تحتاج مساعدة؟

سواء كان لديك استفسار عن استخدام المنصة أو تحتاج توجيه، فريقنا متواجد لمساعدتك في أي وقت.

اشترك في النشرة الإخبارية

محتوى مختصر وعملي يساعدك تبني استبيانات فعّالة وتستخدم BSure بكفاءة ونتائج أدق.

أهم 3 أخطاء في تصميم الاستبيانات وكيف تتجنبها

مدة القراءة: 2 دقائق

مدة القراءة: 2 دقائق

مدة القراءة: 2 دقائق

الجمعة، 15 أغسطس 2025

تعرف على الخطوات الصحيحة لإعداد الاستبيانات مع بي شور
تعرف على الخطوات الصحيحة لإعداد الاستبيانات مع بي شور
تعرف على الخطوات الصحيحة لإعداد الاستبيانات مع بي شور


هل سبق أن جمعت بيانات بدت صحيحة على الورق، لكنها فشلت في تقديم صورة دقيقة عند تحليلها؟


تُعد الاستبيانات اليوم أداة أساسية للمؤسسات لفهم عملائها واحتياجاتهم بوضوح. لكن تصميم استبيان دون تخطيط سليم يشبه محاولة التنقل باستخدام خريطة مضللة: النتائج قد تبدو صحيحة، لكنها تقودك بعيدًا عن الحقيقة.

 

في هذا المقال، سنتعرف على الأخطاء الشائعة في تصميم الاستبيانات، ونقدّم نصائح عملية لتجنبها، لضمان أن كل سؤال تقرره هو خطوة نحو جمع معلومات دقيقة وموثوقة.

 

للمزيد من التفصيل، سنقسم الأخطاء إلى ثلاثة أقسام رئيسية:


          1.      أخطاء مرتبطة بصياغة الأسئلة

          2.      أخطاء تصميم المقياس والإجابات

          3.      أخطاء التصميم العام وتجربة المستخدم

 

 

1.أخطاء مرتبطة بصياغة الأسئلة 


1.1 تجنّب الأسئلة الموجِهة والمعبأة: صِغ أسئلتك بحياد

 

الهدف من الاستبيان هو جعل العملاء يجيبون بحرية وصدق قدر الإمكان، لذلك يجب ألا تُصاغ الأسئلة بطريقة تؤثر على القارئ وتدفع المجيب نحو جانب محدّد من النقاش.

 

•        الأسئلة الموجهة (Leading Questions):


تقترح إجابة معينة أو تدفع المجيب نحو استجابة محددة باستخدام مصطلحات متحيزة وغير حيادية. أمثلة: 

 

سؤال سيئ: كيف تقيّم خدمة العملاء الاستثنائية لدينا؟

سؤال جيد: كيف تقيّم تجربتك مع خدمة العملاء لدينا

 

سؤال سيئ: هل كان وقت الانتظار قصيرًا جدًا؟

سؤال جيد: كيف تصف مدة الانتظار التي مررت بها؟

 

سؤال سيئ: هل كان المنتج غالي جدًا؟

سؤال جيد: كيف ترى سعر المنتج مقارنة بقيمته؟ 

 

 

هذه الأسئلة الموجهة تفرض انطباعًا مسبقًا على المجيب، كأنها تفترض أن خدمة العملاء استثنائية أو أن وقت الانتظار قصير أو أن المنتج غالي. هذا قد يؤثر على دقة التقييم، حتى لو كانت خيارات الإجابة محايدة. 

 

  

•        الأسئلة المعبأة (Loaded Questions):


تجبر المجيبين على إعطاء إجابة لا تعكس رأيهم أو وضعهم الحقيقي، لأنها تحتوي على افتراضًا مسبقًا قد لا يكون صحيحًا بالنسبة لكل المجيبين. 

 

ما هو مكانك المفضل لشرب القهوة؟

(تفترض أن العميل يشرب القهوة أصلاً) 

 

أي منتج من منتجاتنا تستخدمه يوميًا؟ 

(تفترض أن العميل يشتري منتجاتك بانتظام)

 

ما هو أكثر طبق تحبه في مطعمنا؟

(تفترض أن العميل تناول الطعام في المطعم مسبقًا)

 

✦ الحل الأمثل هو إعداد أسئلة متسلسلة (Funnels) بصياغة محايدة باستخدام ميزة التخطي المنطقي (Skip Logic)، بدلاً من فرض افتراضات مسبقة على المجيب (مثل أنه يشرب القهوة أو يستخدم منتجاتك): 

 


          •        تطرح سؤالًا تمهيديًا أوليًا لتتحقق أولًا من وضع المجيب (مثل: هل تشرب القهوة؟)

          •        ثم توجه المجيب إلى الأسئلة المناسبة بناءً على إجابته (إذا نعم → أسئلة عن أماكن القهوة، إذا لا → تخطي هذا القسم).

 

لا تتردد في إضافة أسئلة إضافية لتبسيط الاستبيان، فذلك يجعل الأسئلة محايدة ويتجنب فرض افتراضات خاطئة على المجيب، مما يعزز دقة النتائج وجودتها. 

 

 

 

1.2 تجنّب الأسئلة المزدوجة (Double-barreled): اسأل عن شيء واحد فقط


أحد أكثر الأخطاء شيوعًا في الاستبيانات هي أن تسأل عن أمرين في آن واحد، مما يجعل من المستحيل معرفة أي جانب يقصده المجيب. مثال:


 “ما رأيك في سعر وجودة هذا المنتج؟”

 

هذا السؤال يطلب رأيًا في عنصرين مختلفين: السعر والجودة. قد يجيب المجيب عن السعر فقط أو الجودة فقط أو كليهما، ولن تعرف أي جانب قصده بالضبط.
 
 ✦ الأفضل: قسّم كل جانب ترغب في تقييمه إلى سؤال مستقل، مثل: “كيف تقيم سعر هذا المنتج؟” ثم “كيف تقيم جودة هذا المنتج؟”، تأكد دائمًا من أن كل سؤال يركز على جانب واحد فقط، حتى لو اضطررت لزيادة عدد الأسئلة، فهذا يسهل الإجابة على المجيب ويحقق نتائج أكثر وضوحًا.
 

  

 

1.3 لا تستخدم عبارات قطعية في الأسئلة 


غالبًا ما تأتي هذه الأسئلة بصيغة نعم/لا وتحتوي على ألفاظ مثل: "دائمًا"، "كل"، "أبدًا"، هذه الكلمات المطلقة تُجبر المجيبين على زاوية ضيقة، مما يجعل الإجابات أقل دقة وفائدة. مثال: 

 

"هل تقوم بغسل أسنانك دائمًا قبل النوم؟"  (نعم/لا)

 

غالبية الأشخاص قد يختارون “لا” حتى لو كانوا يغسلون أسنانهم غالبًا، لأن كلمة دائمًا تعطي معنى قطعي صعب تحقيقه. 


✦ الطريقة الصحيحة حّول السؤال إلى نطاق خيارات عددية أكثر مرونة لتحصل على بيانات دقيقة تعكس السلوك الفعلي للمستجيب:  

 

  

كم مرة في الأسبوع تقوم بغسل أسنانك قبل النوم؟

(7 أيام / 5-6 أيام / 3-4 أيام / 1-2 يوم / نادرًا أو أبدًا) 

 

 

2. أخطاء في تصميم المقياس (Ambiguous Categories): تأكد من أن خيارات إجاباتك متسقة

 

2.1 الفئات غير متتابعة أو متداخلة


مثال: يجب أن تكون جميع الخيارات متنافية، أي أن يكون خيار واحد فقط لكل إجابة ممكنة، دون أي تداخل بين الفئات. مثل السؤال التالي الأشخاص الذين لديهم طفلان غير واضح أي فئة يختارون:

 

 

كم عدد الأطفال لديك؟

          •        ليس لدي أطفال

          •        1–2

          •        2–3

          •        3+

 

✦الطريقة الصحيحة: تجنب تداخل الفئات وجعل كل خيار واضحًا ومتسلسلًا بدون أي ازدواجية.

 

كم عدد الأطفال لديك؟

          •        ليس لدي أطفال

          •        1–2

          •        3–4

          •        5+

 

 

 2.2 ترك فجوات بين الفئات


يحدث عندما لا تغطي خيارات الإجابة كل الاحتمالات الممكنة، فيبقى لبعض المستجيبين خيار لا ينطبق على أي فئة متاحة، مثل: 

 

ما هو دخلك السنوي؟

          •        ليس لدي دخل

          •        20,000 – 30,000 ريال

          •        30,001 – 50,000 ريال

          •        +50,000 ريال

 

✦ الحل الأمثل وجود خيار “ليس لدي دخل” يعد ممتازًا لزيادة دقة النتائج، إلا أن الأشخاص الذين يحققون دخلًا أقل من 20,000 ريال سنويًا لن يجدوا خيارًا مناسب. لذلك، من المهم إضافة خيار “أقل من 20,000 ريال” لضمان شمولية المقاييس ودقة البيانات.

 

 

2.3 عدم توفير خيارات كافية للإجابات


لتكون مكتملة يجب أن تغطي جميع الإجابات الممكنة، عدم وجود خيار "أخرى" أو "جميع ما سبق" أو "لا شيء مما سبق" قد يجبر المستجيب على اختيار إجابة غير دقيقة أو ترك السؤال دون إجابة.

 

✦ لذلك تأكد من شمول جميع الإجابات المحتملة، وأضف خيار "أخرى" مع سؤال مفتوح للإجابة عند الحاجة.

 

مثل: ما نوع السكن الذي تعيش فيه حاليًا؟

          •        شقة

          •        فيلا

          •        منزل مستقل

          •        سكن مشترك

          •        أخرى: ……….

 

بهذا الشكل نضمن أن جميع الخيارات المنطقية مغطاة ويستطيع المستجيب اختيار ما يناسبه بدقة. 

 

 

 

3.أخطاء تصميمية عامة 

 

·         طول الاستبيان:

 

قد تؤدي الاستبيانات الطويلة جدًا إلى شعور المجيبين بالملل، مما قد يجعل البعض يترك الاستبيان قبل إكماله، أو يجيب بسرعة دون تركيز، الأمر الذي يقلل من دقة وجودة البيانات المجموعة. 

 

          

·         غياب التسلسل المنطقي:


ترتيب الأسئلة بشكلٍ عشوائي يربك المستجيب، مثل الانتقال بين مواضيع مختلفة دون ترتيب منطقي أو تقسيم واضح للأقسام، مما يقلل من وضوح الاستبيان وجودة الإجابات.

 


·         استخدام لغة معقدة أو مصطلحات غير مألوفة:


قد تربك الكلمات الصعبة أو الاختصارات المجيبين وتؤثر على دقة الإجابات، الأفضل استخدام لغة بسيطة وواضحة، مع مراعاة مستوى قراءة متوسط. 

 


·         غياب مؤشرات التقدم أو الوقت:


إذا لم يعرف المستجيب كم بقي له من أسئلة أو الوقت المتوقع، قد يشعر بالإحباط أو يترك الاستبيان قبل الانتهاء منه.

 


·         إجبار المجيبين على الاختيار:


جعل جميع الأسئلة إلزامية قد يضطر المجيب للاختيار بشكل غير دقيق. كما أن الأسئلة الحساسة يجب أن تكون اختيارية، مع إضافة خيارات مثل “لا أعرف” أو “أفضل عدم الإجابة”.

 


·         تصميم بصري غير واضح:


يؤدي استخدام خطوط صغيرة جدًا، ألوان مزعجة، أو عدم الفصل البصري بين الأسئلة إلى صعوبة قراءة الاستبيان، مما يقلل من تركيز المجيبين وجودة إجاباتهم.

 


·         عدم اختبار الاستبيان قبل الإطلاق:


يؤدي عدم تجربة الاستبيان على عينة صغيرة قبل الإرسال إلى عدم اكتشاف المشاكل التقنية أو صعوبة فهم الأسئلة مسبقًا، مما قد يؤدي إلى ظهور هذه المشكلات بعد إرسال الاستبيان للمستجيبين، وبالتالي التأثير على جودة البيانات وموثوقيتها. 

 


·         قلة التوافق مع الأجهزة المختلفة:


عدم تصميم الاستبيان ليعمل بشكل سلس على الهواتف المحمولة أو الأجهزة اللوحية يقلل من سهولة الوصول ويؤثر على معدل الاستجابة وجودة البيانات.

 

 

 

في الختام..

تصميم الاستبيان بدقة ليس مجرد خطوة شكلية، بل هو الخطوة الأساسية لجمع بيانات موثوقة تساعدك على اتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق نتائج ملموسة. عند تجنّب الأخطاء الشائعة، يخرج المجيبون من تجربتهم وهم يشعرون بالرضا، لأنهم قدموا إجابات صادقة وواضحة، مما يضمن أن كل قرار تتخذه مبني على أساس متين من البيانات الواقعية. 

 

 ابدأ اليوم مع بي شور BSure، أنشئ استبيانك أو استخدم قوالبنا الجاهزة واحصل على بيانات موثوقة تدعم قراراتك الذكية. 

العودة إلى الرئيسية

بحث...

بحث...

بحث...

أفهم جمهوري

أهم 11 نموذج للتسويق الذكي لفهم جمهورك ودعم قراراتك

أهم 11 نموذج للتسويق الذكي لفهم جمهورك ودعم قراراتك

أهم 11 نموذج للتسويق الذكي لفهم جمهورك ودعم قراراتك

أهم 10 أسئلة تكشف رأي العملاء في خدماتك السياحية

أهم 10 أسئلة تكشف رأي العملاء في خدماتك السياحية

أهم 10 أسئلة تكشف رأي العملاء في خدماتك السياحية

كيف تساعدك النماذج الذكية في تحقيق نتائج أكثر بتكلفة وجهد أقل ؟

كيف تساعدك النماذج الذكية في تحقيق نتائج أكثر بتكلفة وجهد أقل ؟

كيف تساعدك النماذج الذكية في تحقيق نتائج أكثر بتكلفة وجهد أقل ؟

ما الفرق بين الأسئلة المغلقة والأسئلة المفتوحة؟

ما الفرق بين الأسئلة المغلقة والأسئلة المفتوحة؟

ما الفرق بين الأسئلة المغلقة والأسئلة المفتوحة؟

كيف تحلل استطلاعات السفر سلوك المسافرين؟

كيف تحلل استطلاعات السفر سلوك المسافرين؟

كيف تحلل استطلاعات السفر سلوك المسافرين؟

أهم 5 أسئلة ذكية تساعدك تفهم عميلك

أهم 5 أسئلة ذكية تساعدك تفهم عميلك

أهم 5 أسئلة ذكية تساعدك تفهم عميلك

مزايا بي شور برو: أداة تحليل بيانات العملاء للشركات الطموحة

مزايا بي شور برو: أداة تحليل بيانات العملاء للشركات الطموحة

مزايا بي شور برو: أداة تحليل بيانات العملاء للشركات الطموحة

أفضل 6 طرق لتحليل نتائج الاستبيانات بسهولة

أفضل 6 طرق لتحليل نتائج الاستبيانات بسهولة

أفضل 6 طرق لتحليل نتائج الاستبيانات بسهولة

لا تخطئ الاختيار! ما الفرق بين النموذج، الاستبيان والاستطلاع في جمع البيانات؟

لا تخطئ الاختيار! ما الفرق بين النموذج، الاستبيان والاستطلاع في جمع البيانات؟

لا تخطئ الاختيار! ما الفرق بين النموذج، الاستبيان والاستطلاع في جمع البيانات؟

من البيانات إلى القرارات: كيف تفهم نتائج استبياناتك في بي شور؟

من البيانات إلى القرارات: كيف تفهم نتائج استبياناتك في بي شور؟

من البيانات إلى القرارات: كيف تفهم نتائج استبياناتك في بي شور؟

أطور فريقي

استبيان 360 درجة: تقييم شامل لتحسين أداء الموظفين

استبيان 360 درجة: تقييم شامل لتحسين أداء الموظفين

استبيان 360 درجة: تقييم شامل لتحسين أداء الموظفين

القرارات الذكية تبدأ من هنا: لماذا تحتاج شركتك إلى استبيانات دورية؟

القرارات الذكية تبدأ من هنا: لماذا تحتاج شركتك إلى استبيانات دورية؟

القرارات الذكية تبدأ من هنا: لماذا تحتاج شركتك إلى استبيانات دورية؟

تقييم الأداء السنوي للموظفين: كيف تقيّم أداء موظفيك بذكاء واحترافية؟

تقييم الأداء السنوي للموظفين: كيف تقيّم أداء موظفيك بذكاء واحترافية؟

تقييم الأداء السنوي للموظفين: كيف تقيّم أداء موظفيك بذكاء واحترافية؟

كيف تساعدك النماذج في تحسين تجربة الموظف؟

كيف تساعدك النماذج في تحسين تجربة الموظف؟

كيف تساعدك النماذج في تحسين تجربة الموظف؟

استبيانات رضا الموظفين: دليلك العملي لتحسين الأداء والولاء

استبيانات رضا الموظفين: دليلك العملي لتحسين الأداء والولاء

استبيانات رضا الموظفين: دليلك العملي لتحسين الأداء والولاء

أحسّن تجربة العملاء

أبرز 8 أخطاء في تصميم الاستمارات الإلكترونية وكيف تتجنبها

أبرز 8 أخطاء في تصميم الاستمارات الإلكترونية وكيف تتجنبها

أبرز 8 أخطاء في تصميم الاستمارات الإلكترونية وكيف تتجنبها

استبيان ما بعد الخدمة أم ما بعد الشراء؟ متى تقيس رضا العميل بدقة؟

استبيان ما بعد الخدمة أم ما بعد الشراء؟ متى تقيس رضا العميل بدقة؟

استبيان ما بعد الخدمة أم ما بعد الشراء؟ متى تقيس رضا العميل بدقة؟

كيف تستفيد من مؤشر صافي الترويج (NPS) لنجاح أعمالك؟

كيف تستفيد من مؤشر صافي الترويج (NPS) لنجاح أعمالك؟

كيف تستفيد من مؤشر صافي الترويج (NPS) لنجاح أعمالك؟

صوت العميل ليس مجرد رأي: كيف توظفه لتحسين الخدمة

صوت العميل ليس مجرد رأي: كيف توظفه لتحسين الخدمة

صوت العميل ليس مجرد رأي: كيف توظفه لتحسين الخدمة

كيف تساعدك بي شور في تصميم اختبارات تفاعلية؟

كيف تساعدك بي شور في تصميم اختبارات تفاعلية؟

كيف تساعدك بي شور في تصميم اختبارات تفاعلية؟

كيف تبني علاقة أقوى مع عملائك بـ 4 استبيانات فقط؟

كيف تبني علاقة أقوى مع عملائك بـ 4 استبيانات فقط؟

كيف تبني علاقة أقوى مع عملائك بـ 4 استبيانات فقط؟

كيف تعرف مستوى نضج تجربة العميل في شركتك؟

كيف تعرف مستوى نضج تجربة العميل في شركتك؟

كيف تعرف مستوى نضج تجربة العميل في شركتك؟

استبانات المرضى: كيف تستخدم نتائج الاستبيانات لتحسين خدمات الرعاية الصحية؟

استبانات المرضى: كيف تستخدم نتائج الاستبيانات لتحسين خدمات الرعاية الصحية؟

استبانات المرضى: كيف تستخدم نتائج الاستبيانات لتحسين خدمات الرعاية الصحية؟

أهم 10 أسئلة جاهزة لقياس تجربة العميل باحترافية

أهم 10 أسئلة جاهزة لقياس تجربة العميل باحترافية

أهم 10 أسئلة جاهزة لقياس تجربة العميل باحترافية

الفرق بين استبيان رضا العملاء وتجربة العملاء: أيّهما أنسب لعملك؟

الفرق بين استبيان رضا العملاء وتجربة العملاء: أيّهما أنسب لعملك؟

الفرق بين استبيان رضا العملاء وتجربة العملاء: أيّهما أنسب لعملك؟

أستخدم أدوات ذكية

الاستبيانات التعليمية لتحسين جودة التعليم وتجربة الطلاب

الاستبيانات التعليمية لتحسين جودة التعليم وتجربة الطلاب

الاستبيانات التعليمية لتحسين جودة التعليم وتجربة الطلاب

أهم 3 أخطاء في تصميم الاستبيانات وكيف تتجنبها

أهم 3 أخطاء في تصميم الاستبيانات وكيف تتجنبها

أهم 3 أخطاء في تصميم الاستبيانات وكيف تتجنبها

الاختبارات الإلكترونية: مستقبل التقييم والتعليم

الاختبارات الإلكترونية: مستقبل التقييم والتعليم

الاختبارات الإلكترونية: مستقبل التقييم والتعليم

كيف ترفع ميزة "الأسئلة الديناميكية" من تفاعل المشاركين؟

كيف ترفع ميزة "الأسئلة الديناميكية" من تفاعل المشاركين؟

كيف ترفع ميزة "الأسئلة الديناميكية" من تفاعل المشاركين؟

أكثر من 25 نوع أسئلة لجمع بيانات دقيقة مع بي شور

أكثر من 25 نوع أسئلة لجمع بيانات دقيقة مع بي شور

أكثر من 25 نوع أسئلة لجمع بيانات دقيقة مع بي شور

أنشئ، انشر، أرسل، وحلّل: كيف تختصر منصة بي شور جميع مراحل الاستبيان في مكان واحد؟

أنشئ، انشر، أرسل، وحلّل: كيف تختصر منصة بي شور جميع مراحل الاستبيان في مكان واحد؟

أنشئ، انشر، أرسل، وحلّل: كيف تختصر منصة بي شور جميع مراحل الاستبيان في مكان واحد؟

ما الفرق بين لوحة تحليل البيانات ومنصة صوت العميل (VoC) في بي شور ؟

ما الفرق بين لوحة تحليل البيانات ومنصة صوت العميل (VoC) في بي شور ؟

ما الفرق بين لوحة تحليل البيانات ومنصة صوت العميل (VoC) في بي شور ؟

كيف تصمم هوية استبيانك في بي شور؟

كيف تصمم هوية استبيانك في بي شور؟

كيف تصمم هوية استبيانك في بي شور؟

ميزة الرسائل النصية SMS في بي شور: استبيانات متكاملة لشركتك

ميزة الرسائل النصية SMS في بي شور: استبيانات متكاملة لشركتك

ميزة الرسائل النصية SMS في بي شور: استبيانات متكاملة لشركتك

ميزة إدارة الفريق من بي شور : أدوات ذكية لتنظيم أقوى

ميزة إدارة الفريق من بي شور : أدوات ذكية لتنظيم أقوى

ميزة إدارة الفريق من بي شور : أدوات ذكية لتنظيم أقوى

أتعلم من تجارب ناجحة

مقالات مشابهة

مطور من:

BSURE 2025 © جميع الحقوق محفوظة

مطور من:

BSURE 2025 © جميع الحقوق محفوظة

مطور من:

BSURE 2025 © جميع الحقوق محفوظة